머리말

제1장 서론

1. 서설

2. 수원YMCA 창립과정

제2장 본론

1. 조직 이후

2. 운영관리

3. 자립과정

제3장 결론

1. 긴장과 인내

2. 창조냐 모방이냐

3. 지속성

4. 전문화

5. 계획의 습성

참고서적

너무나도 벅찬 주제 같지만 쓰고자하는 의도는 “티끌모아 태산”이란 속담에 용기를 얻은 것 같다. 나름대로의 경험과 얻어진 결과를 기록함으로 인하여 다른 사람으로 하여금 반복되는 과정이 없었으면 하는 것이 지나친 욕심이라면 욕심인 것 같다. 그렇지만 태산이 이루어지는 과정에 티끌이 된다면 이보다 다행한 일은 없을 것이다.

수원YMCA 총무직 3년은 황무지에서 만사를 창조하는 개척이었다.  이는 실로 자신이 생각할 때 기적이란 낱말을 생각하게 되고 나가서는 하나님의 은혜란 말을 되씹어보는 것 같다. 따라서 얻어진 소산이 있다면 “하면 된다” 하는 것과 “어떻게 하였느냐” 할 때 “이렇게 하였다” 하는 것이고 이것을 기록하고자 하는 것이다. 이번 기록하는 이 논문은 두 가지 목적이 내포되어 있다.

첫째는 수원 YMCA 역사요. 둘째는 새로 조직되는 신생 YMCA 지도자에게 경험에 보탬을 주고자 하는 바이다.

1. 제1장 서론

1.1. 1. 서설

도시 사회구성에 있어서 문화권의 형성은 급격한 발전을 가져오는 동시에 시간과 공간에 격차를 없이 하였다. 그리하여 대부분의도시는 동일류(同一類) 형태를 형성하여 나가고 있다.

즉, 도시화 되어가고 있다. 도시화 과정에 사람과 사람사이에 있어 사회생활의 방대한 변화를 가져왔다. 그 뿐만 아니라 도시화는 종교적 세계관의 파멸로부터 솟아나는 과학 및 기술 발전으로만 가능케 하였고 신학적 입장에서 볼 때 급격히 세속화되어 가고 있다는 사실이다. 오늘 우리들의 사회는 옛날 그리스 사람들이 우주를 인간도시의 무한히 확대된 것으로 이해하고 있던 것과 같이 오늘의 도시인은 우주를 인간에 도시로 경험하고 있다.

신생지방 YMCA 운영(박봉양).hwp